第626章(1/2)

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目送路楠一行人离开,李总转头对黎曙光说：“小黎啊，美丽牧场毕竟还是你的产业，除了养好牛、产好奶之外，你还得多琢磨琢磨其他的事情。我当初投了钱,是为了赚钱的,可不是为了多操一份心的。”

话虽这样说,但李总其实一直都是挺好为人师的人,又在饮料行业找到了现在投资影视项目所没有的乐趣,他现在这么说,只是想试一试黎曙光会不会觉得自己这个投资方手伸得太长。

巧《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,陶晓娟绝口不提，但是路楠也知道粤省市场的难度绝对比京市等地要大得多！

这边的文化习俗和其他省份大有不同，这边的饮食风俗更是别具一格。

“你之前做过零食，我之前做过白酒，我们都知道经销商模式其实是十分成熟的销售模式了。”路楠拍了拍陶晓娟的肩膀，“但是厂家和经销商之间的关系微妙，我们既要让我们的产品在对方仓库中有足以销售两个月的库存，有助于地方市场完成销售任务、塞满销售渠道、增加经销商压力，好让对方将更多的精力放在我们的产品之上；也要注意这个库存数量的不能超过限度，毕竟大规模的压货行为会给我们品牌自身埋下大雷。”

这其实也是一种博弈。

经销商的库房里那些产品都是真金白银购买的，进货A产品的钱花得多了，进货B产品的钱自然就少了。

陶晓娟点头：“接下来我会抓紧各地业务统计销量、预判客户库存的能力。”

“是必须抓紧。毕竟等到乳茶发货之后，又多了一个品类。”

……

离开粤省，路楠等人马不停蹄地去了蓉城。

现在整个川省都是陈骁的经销范围了，陈骁又大手笔地签了乳茶的一千五百万，同时还增加了碳酸饮料的合同金额，使得原先对接陈总这边的业务工作量增加了不少。

她和川省的经理、业务们聊了聊，考虑到现实情况，最终决定，沁然并不因为上了新产品而抓紧招业务人员，而是按照先前的计划，有序地开展招聘工作。

这并不是剥削。

因为碳酸饮料和乳茶销售渠道一致，无非是餐饮、商超便利店、小卖部等等，稍微会一些统筹安排的业务在维护渠道的时候，完全可以做好两种饮料的工作安排。

结论：公司上了乳茶之后，业务的工作量增加不等于翻倍。

当然，因为她自己就是从打工人过来的，所以很了解打工人的心理：工作嘛，都是为了生活。加班达咩，但是在加工资的前提下增加工作量，还是可以商量的。

沁然的薪资待遇本来就挺丰厚的，在半年度会议之后上调了一次薪资，现在才过了两个月，又有上调的可能??虽然可能加的不多，每人每月视实际工作内容，增加三五百或者七八百不等，但按照公司规定，到了年底，乳茶销售业绩也是要计入

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们不宜掺和。”路楠的手指从鼻梁挪开?ｂｉｚ，又揉了揉自己௚-->>

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