第四百零二章别说话(1/2)

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

    tongzhi;/script    虽然没到六月，但已经是昼长夜短。想-免-费-看-完-整-版-请-百-度-搜-?-夜-?

    越往南，天黑得越晚。

    秦林赶回金陵的时候，天正好黑了下来，看看时间，已经晚上七点多了。

    他没有回学校，直接将车开到了门店那边，这个时候，袁芷应该还没下班回家。

    一般人还没感觉出来，但是提前得到秦林示意的袁芷，已经隐约中察觉到了目前形势的不同，仔细观察就能发现，关于那事的好消息明显多了起来。

    所以最近这几天，袁芷一直在为门店的重新开张做准备。

    这几个月，麒麟鸡排连锁由于不仅没裁员，反而依旧按时发放工资，哪怕没有了奖金，但由于底薪够高，所以员工们辞职的很少，对公司几乎没有影响。

    而且由于秦林提前打好的基础，这几个月虽然没有开张盈利，但是员工们的培训却一直没放下，几乎所有的店员都成了老手。

    很多以前不是店长的人，也已经可以独当一面。

    所以对于麒麟鸡排连锁而言，暂停营业几个月，并不一定算是坏事，至少公司以前人才储备不足的短板已经完全被补上了。

    不夸张的说，只要秦林招募新店员实习生的速度能跟上，那他想开多少家门店，就能开多少家门店。

    以现在这些店员的业务熟悉能力，只要稍微适应一下，每一个都能帮他撑起一家门店。

    当然，还是要配两个新人帮手的，不然得累死。

    麒麟鸡排连锁的店长其实并不需要多强的管理能力，最主要的还是要对门店的业务足够熟悉，不至于手忙脚乱。

    其他的，顶多只需要稍微具备一点处理小的应急事件的能力就可以，经过这几个月的培训，绝大部分店员都已经足以胜任了。

    现在制约秦林新店开张速度的，反而是招募新店员的速度不够。

    一个门店，有熟手，有新手，以老带新，不断扩张，公司才能可持续发展。

    若是有一天，公司没有了新鲜血液的输入，那就只能证明一点，公司发展已经到了瓶颈，若是不能突破，那只能坐吃山空。

    这一点，是秦林所要极力避免的。

    “回来啦？”

    袁芷听到动静抬头，发现是秦林，脸上顿时露出笑容，心中的石头也落了下来。

    “怎么样，海天那边没事吧？”

    昨天收到秦林匆忙打来的电话之后，袁芷就一直很担心，不知道发生了什么事，别看她表面上安慰秦林，好像很淡定的样子，其实心底同样很慌。

    不过她虽然担心，却体谅地并没有过多打扰秦林，忍住了好几次打电话问一下的冲动。

    万一秦林当时在忙呢？

    若非到了十点多的时候，秦林给袁芷回复了一个一切安好的消息，说不定昨晚袁芷都要失眠了，就连今天工作的时候，她都有些心不在焉，时不时地发会儿呆。

    现在看到秦林安然无恙地出现在自己面前，袁芷怎能不高兴？

    “没事了。”

    秦林摇摇头。

    看到袁芷俏脸之上不加掩饰的关心，他张了张嘴，不知道该说什么，心中满是惭愧。

    袁芷眼神动了动，不过什么也没说。

    她强忍住了心中的冲动，并没有过多的追问海天到底发生了什么，有些事情，秦林如果想说的话，自然会告诉她，如果不想，那自己不听就是。

    想到这里，袁芷拿过自己的杯子，起身倒了一杯温水，递给秦林，然后关心地问道：“晚上还没吃吧？我这就回去给你下碗面。”

    嗯，现在袁芷下面的水准已经-->>

本章未完，点击下一页继续阅读