第六百三十六章进击的秦林(1/2)

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    对于叶志光的要求，秦林表现地十分积极。
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    积极到任谁都能看出这其中一定有什么猫腻的地步。


    呃，好吧，秦林承认，之前叶志光大半夜打来的电话，他的内心其实是拒绝的。


    甚至模模糊糊接通电话的时候，他还发了牢骚：“不管你是谁，最好能给我一个大半夜打电话给我的理由，否则你完蛋了……”


    等到他意识到这个电话是叶志光打来的时候，才突然醒悟过来，麻袋，用这种语气对待这位大佬，可不是什么好行为。


    好在叶志光有求于秦林，表现地十分大度，甚至还道了歉，表示自己没注意两地的时差。


    秦林能怎么办？


    当然选择原谅他了！


    好吧，他承认，主要是叶志光给自己开的条件比较诱人，秦林实在想不出拒绝的理由。


    叶志光答应秦林，只要秦林能帮忙把狗歌的高层邀请到金陵大学来，那么他就特批，秦林以后可以随意请假旷课！


    这个条件……


    咳咳，好吧，其实这个条件只是附带的。


    真正的条件是，叶志光答应帮助秦林量身设计一个公司管理方案。


    别看秦林对狗歌的管理模式并不赞同，但并不代表他没有受到触动。


    不管狗歌的成功是运气也好，还是有其他原因推动，但毫无疑问，狗歌的成功证明了他们的开放式办公环境并不是不能存在。


    那么创新呢？


    狗歌所谓的最具创新力企业虽然有些水分，但他们创新能力极强却是真的，秦林说不羡慕，显然不可能。


    叶志光作为国际经济学和管理学方面的大佬级人物，虽然可能实践能力差了那么一丢丢，但理论知识妥妥的丰富无比。


    让他为秦林制定个管理计划什么的，简直轻而易举。


    秦林的要求也很简单，那就是??既要增加公司内部创新的能力，又要维持好它应有的运行和管理效率。


    咳咳，这个要求到底难不难，秦林不知道，反正叶志光是答应了。


    身为经济学院大佬，叶志光手下徒子徒孙无数，能人辈出，想来应该能帮秦林解决这个问题吧？


    听到叶志光答应自己的要求，秦林便想也没想地同意了叶志光的提议。


    不就是请个狗歌的高层来金陵大学做个演讲和交流吗？


    多大的事儿呀？


    秦林表示这事简直轻而易举。


    大不了他亲自去给同学们做个演讲罢了！


    “身为狗歌的股东，难道我秦林还不算高层吗？”


    “……”


    虽然不知道秦林为什么答应地那么痛快，但隔着电话，叶志光对于秦林的保证实在是没有什么信心。


    总有种不靠谱的感觉！


    他十分担忧地再次问了一遍：“你确定能请到狗歌的重要人物来我们经济学院演讲？”


    叶志光着重强调了经济学院四个字，显然也有着自己的想法。


    为了能够顺利转正，这位大佬也不淡定了。


    实际上，他更想说的是能不能让秦林把佩奇或者布林给请过来，若是这两位中的一人能来一趟金陵大学的话，作用不比此时的杨酋长差。>

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