第13章 成长(1/2)

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    徐元这才知道，两人之中，年长些的，叫王友强，年轻些的，叫王二成，都是保卫科的人，今日在门卫室轮值。

    “王”是大姓，单单是东郊这一片儿，姓王的人没有一千也有八百，所以，徐元并没有从姓氏出发去联想两个人的关系。

    当然，王友强也没觉得，有什么事情是值得避讳、不能提的，介绍人的时候就直接说了，王二成是他本家侄子，他们俩现在都住在厂里的职工宿舍。

    或许是怕徐元也像其他人一样介意食品厂没有福利房这件事情，王友强便多说了几句:

    “其他厂子的职工宿舍，八个人住一间，就是很好的待遇了，可我们厂子不一样，正因为人少，才住得更宽敞呢，一般都是四个人一间，给厂子做出过重大贡献的，可以去申请两人住一间，或者单独一间，你说说，这跟分房又有什么区别呢？”

    人都是重实惠的，如果不是看重这一点，王友强也不可能带着侄子从面粉厂被分出来，跟着他们科长，来了这么个不熟悉的地方。

    徐元暗自把这个消息记在了心里，眼看着他们已经说了好一会儿话了，到底人家叔侄俩还是在工作的嘛，徐元便十分知情识趣地提出了离开，最后只说等进了厂子，一定请他们上国营饭店去吃一顿，也好感谢王友强今天不遗余力的指点。

    待徐元离开后，王友强这才不满地拍了侄子一下:“真论起年纪来，你可比人家徐元要大上四岁呢，先别管他到底能不能进来咱们厂子，至少，今天他跟我聊了这么小半天，表现得还是很成熟稳重的。

    再看你，我也不求你能有多大长进，但最起码，嘴不是当摆设用的吧？就静坐在那里听我们俩说话，跟个锯了嘴的葫芦似的，要不是我开口，估计连自个儿名字都不会告诉人家。”

    王二成憨憨地一笑，挠挠头道:“叔，你别生气，我错了，下次我改，还不成吗？”

    王友强看着眼前的侄子，那叫一个头疼哟，他跟科长都是从战场上退下来的人，退伍后就被安排进了面粉厂的保卫科，在那儿待了一年半。

    好不容易逮到机会能有个临时工的空缺，要不是亲侄子还小，他跟二成爸又是打小一块玩的，就这么好的机会，他还真不一定能想到二成呢。

    话又说回来了，人是他挑好后带进厂子的，王友强自觉多少有些责任要看顾着点儿，如果二成不是这么个憨厚老实的性子，他也不可能会选他。

    王友强在这里为着该怎么教导侄子而发愁，那厢，徐元可不知道，自己在不知不觉中做了一回“对照组”。

    早上出门的时候，他就决定了，要把附近所有的国营厂子都跑一遍，这会儿虽然在红星食品厂得了把握比较大的好消息，但正所谓“鸡蛋不能放在同一个篮子里”，更何况，半途而废是要不得的。

    所以，尽管他走了这么长时间，体力隐隐告急，但徐元也没打算放弃，依旧去剩下的几个小厂子门口，同样转了一圈。

    现在国营厂子的保卫科是有两部分职能的，大部分人负责巡逻，保卫国家财产安全和工人的生命安全，另外，还会每天安排人在门卫室轮值，好保证来厂子的人身份明确，不会对厂里造成威胁。

    讲究些的国营大厂，自然是把门卫室当成了厂里的“门面”，管理也要更严格一些，可是，连上面的领导都想不起来的小厂子，管理自然要更松散一些。

    小小的门卫室里，“吞云吐雾”者有之，“满身酒气”者亦有之，还有在里面聚众打扑克的，那叫一个乱哟！

    总之，徐元只是瞥了那么一眼，就头也不回地走了。

    其实，这些个工人这样肆无忌惮，也不是没有倚仗的，只因现在的国营厂，除非是特别大的罪名，否则是不会开除工人的。

    要不怎么说工人是“铁饭碗”呢，事实上，不仅是铁饭碗，更是可以“世袭”的金饭碗，毫不夸张地讲，厂长想要开除一名工人，得先层层上报，经由省里审批、甚至由省里开会才能做出决定呢。

    作为职工子弟，徐元也算是“利益既得者”，他自然无权去批评那些个工人的“不务正业”，但是，身为年轻人-->>

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