贵公司的管理理念(1/2)

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    办公大楼还在修建中，开明影视娱乐公司还没正式开始运转。但童妆那边为江如洗搭好的行政底子已经到位了。

    在这个时代，大部分的商业机构都是以工作室的形式组织在一起的。因为智能科技的缘故，在处理很多事情所需要耗费的人力都减少了不少。

    公司这种形式，肯定还是有的，但都属于规模庞大，部门颇多的那种。

    大概是对江如洗寄予厚望，也有可能是对上面的心理把握，开明影视的办公大楼，童妆足足修建了25层。远超一般工作室的规模，可以说开明影视出生就已经领先起跑线一大把了。

    童妆考虑到江如洗那甩手掌柜的性子，还顺带帮着江如洗把最基础的行政班底——唯一的总裁特助给找好了。

    一栋办公大楼，一个助理。来自家庭的帮助也就仅止于此了，父母肯定都还是希望孩子能够独立成长的，尤其是江如洗的父母还都是那种偏好“天行健，君子以自强不息”的人物。

    因为就业岗位减少，政府是很鼓励年轻人创业的，在这方面还专门拨了款。

    开明影视的所有资金就都是来自于政府的鼓励创业计划，没有人兜底。经营不善造成的亏损都要自己解决，要破产了还要欠上政府一大笔钱。

    姐姐江寒雪当年也是这样过来的，只是她和江如洗的发展方向不同。自己能站稳脚跟、开始稳定盈利以后，就把科技研究工作室又卖回给了童妆，安安心心继续做科研。

    “咚咚”，预约了会见时间的客人到了。

    “请进。”要见客人，那就肯定不能待在小菜园了。所以江如洗这会儿是坐在办公室，优哉游哉的不知道写着什么东西。闻声抬起头来，眼眸微眯帮助聚焦。

    进来的人，是一个正装革履，看起来属于那种“一丝不苟”类型的成年男性。他微微点头致意问好：“江总，你好，我是您的总裁特助靖江。绥靖的靖，江水的江。”

    “请坐。”

    虽然是未来长期的合作伙伴，和徐再晴一个级别的重要人物。但江如洗还是第一次见到自己的总助。

    靖江依言坐下，也没多寒暄，直接就进入了正题：“是这样的，办公大楼的基本架构已经出来了，一个公司的品牌感和专业性，从内部装修中也能体现出来。算是大众对我们的第二印象，有关风格的把控还是很重要的。”

    “江总您这边可以指定一下公司的软装风格。”

    软装风格？江如洗对这方面还真是不太了解的。

    靖江当然也考虑到了这一点，拿出了平板来给江如洗展示了几种不同的风格：“根据您的个人喜好，和开明影视的定位，名字内涵，这些是我提前使用ai生成的不同类别的效果图，供您参考。”

    里面居然还有绿意盎然的植物主题？

    江如洗看的很是心动，但是考虑到这样的话，对于员工来说就太不友好了。本来上班就是一件痛苦的事情，工作环境还这么糟糕，这不是折磨人吗？

    正经老板怎么能做这种事情呢？江如洗果断去掉了这个选项。

    值得一提的是，在剩下的几个方案里都在不同的地方或多或少添加了绿植，十分符合江如洗的喜好。

    “那就这个吧，有黑有白有绿色。”直接就把自己平常的穿衣风格对等换过来了。

    “好的，我知道了。还有什么想要设计团队注意的细节吗？或者说公司的特点有什么想要强调的。”靖江没有多问为什么选中了这一套，而是直接了当的就记录了下来。

    “我想想，办公空间尽量拉大，一层能坐下二十多个人就可以了。人数要是再多的话，就搬到新的楼层去。反正这一整栋楼都是办公用的，空着就浪费了。”

    提出这个想法，纯粹是因为看太学部日常空空荡荡的，看习惯了。

    现在的工作室、公司之类，出于对成本的节省，和员工要求，工位安排都是在江如洗看来略显紧凑的。

    “每层还有多余的空间就……拿来放健身器材吧。单独隔出一个房间来，工作的同时也要注意身体健康。还能放得下的话，就每层给员工们安排的零食饮料什么的也要到位，不要在这种小事情上偷工减料。”

    “嗯……暂时就这么多了。”吃饱了就能好好工作，工作完了还能锻炼一下身体，非常美好的职场体验。

    反正每一层都大的很，也不知道什么时候能够把25层全部坐满了。

    健身器材的添加嘛，则是江如洗的一点对于未来员工们的美好期望。虽然现在整个开明影视还没几个人，但是就江如洗自己的亲身体验来说，体力体能一定要好好锻炼。

    身体，是革命的本钱。他自己是没有这个先天身体条件了。

    想着，江如洗补了一句：“那个健身器材的，你监督着，每人一三五，一周三天，都要在上班时间抽空锻炼一个小时，要科学锻炼健康饮食。”下班时间让员工锻炼就太不人性化了，怎么能加班呢？

    “嗯……锻炼有了，饮食的话，这个暂时先搁置着吧。”

    “好的，我知道了。”

    “后续如果-->>

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