第九章(1/2)

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    陆有脸上分明没有什么表情，但容槿很敏锐的看出了他的不悦。

    对视片刻，陆有忽然很轻的笑了一下，态度似乎变得柔和了一点。

    容槿有些惊讶。

    嗯？这个顶流还是个会变脸的？

    然而就在他惊讶陆有态度变化的时候，就听陆有说：“不行。”

    容槿：“……”

    陆有慢条斯理的拿起桌子上的文件夹，垂下眸子去看，边看边用嘲讽的语气给出了容槿拒绝的理由。

    “训练期间学院除健康问题外不能请假，你报名的时候不是很仔细的看了规则么？怎么签合同的时候不知道仔细看看合同的要求？”

    “我看了，我的合同上没有写训练期间不能外出啊。”容槿说的理直气壮，“我是临节目录制前两天才过来凑数的，合同就跟之前谈好的练习生不一样，当时跟我沟通的人也说了，如果训练期间有其他工作安排是可以离开训练营的。”

    签合同的时候他提前问训练期间能不能自由活动，主要是想着自己可能会接数学辅导。

    没想到数学辅导还没接到，倒是先接到了综艺。

    “不可能！”陆有‘啪’的一声，合上了文件，“所有练习生的合同都是一样的。”

    陆有回答的如此斩钉截铁，一瞬间还真的让容槿有些怀疑，难道是他记错合同内容了？

    趁着陆有打电话的同时，他悄悄掏出手机，把之前接收的电子版合同拿出来看了一眼。

    他没记错，确实没要求训练期间必须在训练营。

    陆有应该是去跟负责合同的相关人员核实了，挂断电话后不到十分钟，就有一个人来到了休息室。

    来的正是跟容槿沟通、签合同的工作人员。

    陆有问他：“他说他的合同上写着训练期间可以不用待在训练营？”

    那位工作人员用一种充满怨气的眼神看了容槿一眼，然后点头道：“是……”

    不等陆有发火，他忙解释道：“是因为您说了节目的每一个细节都要做到完美，节目宣传的时候说的是从两百个人中选人出道，就不能糊弄观众，必须要找够两百个人。”

    “可是咱们这个节目，两年办一次，一次就得两百个人，哪有那么多练习生啊。”

    “快录制那几天，有几个谈好的练习生临时出了点状况，那个节骨眼上真的不好找人，我就稍微……把合同放宽了一些。”

    “我是想着，如果是真的有意向参加咱们节目的艺人，一开始海选的时候就来了，合格的话也是一开始海选的时候就签订合同了。”

    “都等到凑数的时候才来的，大概率是咱们一开始海选没选上的，人家真的有资源的，也不稀罕参加咱们这乌泱泱一群人的综艺啊。”

    “那不怎么红又一开始没海选上的，应该也不会出现训练期间要离开的情况，我就……就稍微改了一下合同。”

    陆有听完，语气淡然地问：“你的意思是，因为我要求太严格，才导致你的工作失误？”

    那人嘴上说着：“不不，我不是这个意思，陆老师您误会了。”

    实际上已经把‘不然呢’三个字写在了脸上。

    容槿默默点了点头，对那人的表情予以肯定。

    工作严谨是应该的，但不该严谨的地方吹毛求疵，就是浪费人力物力了。

    他敢肯定，追选秀综艺的观众里头，95都不会去数到底有没有两百个人参加综艺。

    人家是来看舞台的，是来看导师的，是来给喜欢的练习生打call的，谁会闲得无聊隔着屏幕数现场坐着的够不够两百个人？

    剩下那5可能会数的，大概率是做娱乐板块的网红博主了。

    “你点什么头？”陆有的声音冷不丁的响起。

    容槿回过神，委婉地表示，“其实，假如我是观众，我确实不会注意参加综艺的到底够不够两百个人。”

    “来参赛的练习生大部分没什么名气，大家没有那么闲，关注自己喜欢的练习生已经挺费神了，没有人会管别人的。”

    两句话，成功让工作人员对他的怨怼化解，变成了感激。

    那人看着容槿的眼神隐隐放光，要不是老板还在，容槿怕是他要当成过来跟自己吐槽陆有这个倒霉上司。

    “我稍微研究过一点心理学，过分的完美主义其实……”

    容槿抬眸，对上了陆有的眼睛，默默将后面的话咽了下去。

    “其实什么？说啊。”陆有看着他。

    容槿本来看出陆有的不悦，不打算继续往下说了。

    但秉持着真诚待人的原则，既然陆有要求了，那么他就……

    容槿微微一笑，“不算是病，但这种性格确实会让共事的人不太舒服。不过问题不大，稍微注意一下就行了。”

    话落，整个休息室的温度似乎都降低了。

    那位工作人-->>

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