第 26 章(1/2)
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俗话说“好事不出门,坏事传千里”,月度考核后不到两个小时,“天才练习生与社长闹翻了”的传言就已经飘散到公司内的每个角落,罗柚娜去食堂吃午饭的时候,甚至就连负责盛饭的大叔大妈都向她投来了好奇的目光,这让罗柚娜充分认识到了自己如今在公司内的出名程度——虽然总感觉出的不是什么好名。其实严格说起来,罗柚娜和杨贤硕并没有走到已经“闹翻”的地步,尽管她因为杨社长的不礼貌而呛了对方好几句,尽管杨社长确实不太高兴,但在她说出那句“真要靠外貌生存,我早就去sm了”之后,老杨同志最终还是选择了闭嘴。
罗柚娜猜测他是不想当着那么多人的面和一个小孩子展开激烈的争辩——毕竟就当时的状况而言,不论辩赢了还是辩输了都挺丢人的——这才会选择暂时按下刹车键,避免了事态的进一步升级。
正是因为杨贤硕闭嘴闭得早,连带着罗柚娜也不得不跟着一起偃旗息鼓,所以两个人之间并没有真正地吵起来,也就不存在所谓的闹翻,公司内的传言多少是有点夸张了。
当然,杨贤硕作为公司的实际管理者,手上的权力是非常大的,如果他离开练习室后越想越生气,从而产生了给罗柚娜穿小鞋的想法,那两个人之后依旧有可能闹翻。
反正罗柚娜现在是已经做好了离开yg的准备,但凡公司有一丁点行为异常的地方,她立马就提桶跑路!
其实罗柚娜要是选择在这时候服软,私底下去找杨社长道歉,说不定也能够暂时消除对方报复她的想法,从而继续保持着较高的出道竞争力。
然而罗柚娜打从上辈子成年开始,就从来没有为自己不曾做错过的事情而道歉,更加没有在利益面前低头的习惯,认错是不可能认错的,哪怕公司突然告知她被开除了,她也不会道歉。
事情真要发展成了最糟糕的模样,大不了她就直接回家,然后再向她那位在好莱坞当制片人的后爸求助,没准从他那里也能捞到一个出道的机会——被公司开除的情况下,练习生合同中的限制年限自动作废——而依靠她后爸的缺点,就是出道的时候可能没有太好的舞台表演机会,后续的宣传方式也大概率不是她喜欢的。
毕竟制片人嘛,主要人脉都在影视制作上面,最容易获得的音乐资源也就是个演唱影视剧主题曲的机会而已,远不如在yg出道符合她的心意。
当然,以上种种“穿小鞋”“报复”以及“开除”等画面,目前都只停留在罗柚娜的警惕心之中,实际到月考后的第十五天为止,公司都还没有对她采取任何惩罚措施,她几乎是和往常一样上课、练习、回宿舍,继续过着枯燥且重复率极高的每一天。
公司没有说过她已经从新女团的候选名单中除名,更没有要开除她的意思,途中只派了一名室长过来,对她进行了一番苦口婆心的言语劝告,要求她不能再这样和前辈呛声,说她在公司外面这么干一定会被民众唾骂之类的。
这些话罗柚娜也就是左耳朵进右耳朵出,大道理和基本的环境判断谁不会啊?问题是都被欺负到头上了,不反击还能怎么办?难不成站着让人骂?她可没有让人骂的习惯!
来进行“礼仪教育”的室长离开后的第三天,罗柚娜从teddy那里得到了一把录音室的钥匙。
“我听朴春说你自己买了一些设备录制环境音,但是没有比较专业的电脑、软件和辅助设备,环境音就算录好了也很难变成你想要的样子,这是地下二层3号录音室的钥匙,如果你有需要的话,可以看一下录音室的排期,没人的时候你就把它当作你自己的制作室好了,里面的设备你可以随便用。”
“当然,前提是你不能在录音室里搞破坏,毕竟那些设备都还挺贵的。”
teddy说得没错,虽然从原理上来说,只要拥有一台能够运转音乐编辑软件的电脑,就可以制作出成品音乐,但那样做的效率与质量都无法得到保证,至少罗柚娜想要的助眠白噪音就没能在半个月内制作出来。
由此可见,一间设备齐全、并且能够长期使用的录音室或制作室,对于音乐制作人有多么重要,这里是他们能够稳定产出音乐作品的生活饭碗、是他们创造出理想音符的梦想之地、甚至还可能是他们的家。
罗柚娜当然也很想要一间属于自己、哪怕只是暂时属于自己的制作室,然而在收到钥匙后,她的第一反应却不是高兴,反而盯着钥匙看了许久,然后问出了一个让teddy有些难以回答的问题:“teddy哥你是先从朴春那里得知我自己在宿舍做白噪音,然后替我向公司申请了制作室,还是公司要求你转交钥匙后,你才从春姐那里知道我在独自做音乐的?”
由于专业的音乐设备通常价格昂贵且更新换代并不缓慢,所以不论大公司还是小公司,制作室资源都是非常有限的,想要长时间使用,一般只有主动打申请报告或者公司帮忙安排这两种状况,罗柚娜之所以这么问,就是想要弄清楚自己被-->>
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