chapter 8(2/2)

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r /> 听到小贾那句话，池湛第一反应就是：

 怪不得周宴行刚才难得主动关心他一回，合着是断头饭。

 人员变动一般都是由周宴行将任务交给秘书，再由秘书通知人事部。但这条招聘新秘书的消息显然没有经过池湛，直接传到人事部去了。

 为什么？

 凭什么？

 一股无名火直接从心口蹿了上来。

 池湛第一时间就想冲到周宴行面前，问问他究竟是什么意思。

 但很快，他就平复了情绪。

 周宴行已经做出了决定，就绝不会再改了。说一不二，是他一贯的做事风格。

 再怎么恼火都无法改变结果，不如占据主动权。

 黑暗中，一个声音毫无预兆地从身后响起：

 “你要辞职？”

 池湛吓了一跳，手一抖，打出一堆乱码，把他越发高涨的怒气累计读条打断了。

 “啪”地一声，书房的灯亮了。

 扫地机器人静静站在一侧，显然是充好电，自己出来乱跑了。

 “我不是一个合格的助攻，待在周宴行身边没办法创造价值。”池湛面无表情，“与其被投诉，淘汰，还不如我自己主动，还能体面一点。”

 系统奇怪地说：“是周宴行让你无法忍受了吗？”

 这话听上去怎么这么奇怪……池湛道：“是我的错。”

 不管怎么样，和系统还是客气点。

 系统显然不懂“客气”为何物，只听到了表面含义。

 “周宴行不会辞退你。”系统又说，“你对他而言，是特殊的。”

 池湛轻笑起来：“谢谢你安慰我，但我有自知之明，你该去找其他人帮你了。”

 说着，池湛忽然想起来，虽然公寓不是他的，他入职便拎包入住，但扫地机器人是他买的，是不是能打包带走？

 可随身带一个系统，他的压力也很大。

 系统沉默了会，突然道：

 “周宴行对你的好感度，现在是五十五。”

 “才五十五而已，不过如……”

 “……此。”

 池湛忽地反应过来，不可置信道：“多少？你再说一遍？”

 系统不说话了。

 池湛对好感度体系非常熟悉，因为他手里有周宴行对其他人的好感度面板，超过一定好感度，就会触发他的不同“助攻”行为。

 好感度0-20是陌生人。

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