第118章 人才与婚事

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    人才需要搜罗,江家能有的人才都已经用上了。后来培养的，还没成事。

    因从前的事业核心是押镖，以武师居多,管理型人才是可遇不可求。

    先有农庄一体化发展,农场、牧场年年扩大。再有杂货铺重启,变成现在的逛小集。江知与又跟徐诚合伙开了糖厂、糖铺。

    徐家跟江家的人脉重合,用的人都是那些。

    后来搞合作商计划，从其他商户那里吸纳了人才入店。《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,一个踏实能干的人的信息。

    是个“老”哥儿，说起来也不大，还比江致微小一岁。

    拖家带口的，家庭条件没比江致微好多少。

    他家里有摔断腿的父亲，还有一个哥哥，一个妹妹，一个弟弟。

    哥哥早早分家，不跟他们一家过。家里老小，都是他一手拉拔的。

    人能干，模样也好，性情爽利，但成亲条件，是要男方接受他带家人一起嫁。

    这种成亲方式，跟男方入赘没区别。

    近几年，又改了。希望男方允许他常回家看看。

    信里没有多余的信息，江承海跟宋明晖能根据现状做一定推理。

    这小哥儿年岁见长，家里情况又没好转。年轻的汉子还有别的选择，再加上同龄的早早都介绍过，后生多数不会往“年长”了娶，他只能往下面配。

    比如配鳏夫、配混子，又或者是某些有伤、有隐疾的。嫁过去除了一家老小得照顾，还得做家里的老黄牛。

    宋明晖又看一次信。

    江致微在信上写，这些都是愿意跟他结亲的。

    怎么确定愿意的？

    要么黎文君问了，要么是自荐的。

    黎文君能在家族之外，列出性格不同，但品性都很好的哥儿姐儿，让江致微有相看余地，就不会安排这种有争议的人进来。

    所以这个是自荐。

    其他条件已经明确，再有一个勇于争取，就跟江致微十分般配了。

    他们现在成亲，日子不会立刻变好。但两人都肯做，也肯争取，愿意尝试，好日子迟早能奔出来。

    而且，果酱厂要开业了，还愁没好日子？

    江承海想了想，把这个小哥儿的名字写上，就说他跟宋明晖觉着这二人都不错，都可做良配。看江致微最中意哪一个。

    说起婚期，他们一家拿了年历来看，又问江知与：“你大表哥学得怎么样？能管事不？”

    江知与听出意思，眼带期待的点点头，“能的，大表哥学得很快，也很有才干。”

    宋明晖便说：“这封信寄出，我们就收拾收拾东西，今年去津口县过年吧。珩儿出去这么久，一个人在外头也苦。我们早点出发，把两个孩子带上。路上不急，走走停停慢慢来。”

    江知与差点听哭了。

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    敏９?ｃom，可以互补。但江玉昭的稳定性差?小_说路上?[９．ｃｏｍ]『来[小_说路上]_看最新章节_完整章节』９?ｃｏｍ，来巧又不够独当一面。

    两个人还有共同的缺点，不够老练。发展节奏过快，就需要江知与亲自盯着。

    糖厂有了加盟商后，就在高速发展，订单量激增，除却外地开设分厂，本地糖厂的生产计划也得做调整。

    忙起来容易出乱子。来巧因细心，处事太慢。江玉昭风风火火，容易出差错。

    江知与还缺一个“经理”，一个老练沉稳能管理大局的经理。

    ９?com

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