68终有一天(1/2)

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    那时候还没有新人和自然人的划分,有人接受仿生机械自然就有人不接受,而接受了的那部分也确实从中得利。

    对大众审美的迎合只是基础,更抗造、更省心、更好的身体状态和更高的做事效率都让新人更有市场,有些高要求的岗位只招新人就算了,就连企业岗位也更愿意招聘新人,各种行业对新人更优待,通常同样的职位、同样的效率,给新人的条件就比自然人更加优越。

    而就连一些考试、考核新人的及格线都比自然人低很多。

    他们已经拥有了优势,却仍能享受优待。

    于是新人群体莫名生起了一股优越感,没有接受过雕仿的人通常会被贴上封建、无能的标签,为了和他们区分,新人专门搞出了个新人和自然人的分类,跟生殖隔离一样,以接触、认识自然人为耻。

    这样的观念一旦形成,各种暴力也就随之而来。

    被欺负、被霸凌、被区别对待,自然人的处境一落千丈,隐形压迫无处不在。

    但谁都不是好欺负的,自然人本来对仿生机械没什么感觉,经过这么一遭,连带着对机械这种东西都恨了起来,也开始以同样的方式对待新人,来来往往,某一段时间里暴力成了两方交流的唯一方式。

    眼看情况不对,相关部门终于出面阻止这场闹剧,对新人和自然人都进行了行为规范教育。

    不仅如此,当局原本还想通过立法彻底解决问题。但是不知道又是从哪个犄角旮旯里冒出来的谁,天天24小时不间断激情发言,称新人全身都是黑科技,根本就不能算是人了,凭什么要立法保护他们的权益!

    更有甚者,态度又软又硬,说要立法规定新人相关权益也行,但必须对他们要多严有多严,最好给人连走路保持什么姿势都必须规定,以免通过肢体表达、宣传对自然人的歧视和冒犯。

    再者,根据公平原则,新人在硬件上本来就处于优势,又尝了好久社会福利,立法必须偏向自然人,保护自然人,新人犯法从重从严处理,轻则无期,重则死刑!

    这些提议哪有新人会答应,反对的声音自然越来越多。

    一旦遇上新自问题,吵起来都是轻的。暴力行为愈演愈烈,理事会、司法局、行委等等等等能被牵扯上的官者领导的谏言箱每天都是爆塞状态。

    无法,相关部门只好暂时将立法搁置,只简单规定了一些严重过错责任,通过其他方法暂且缓和了新自之间的矛盾。

    也是在这个时候,一个誓与仿生机械不两立,不是它死就是我活的组织??R.E.N.应运而生、横空出世,凭借着强势的输出能力、独一无二的诡辩能力和新鲜出炉的人类主义概念获得了不少人心。

    一月之内,R.E.N.论坛成了讨论量最多、活跃度最高的论坛。

    节奏有了专业组织来带,事态也变得越来越失控,官方几次想建立相关新自问题的法律,都因为两方都有不满的地方而被扼杀。

    但问题又不能不管,既然不能从缓和关系下手,那就从雕仿行业上下手,结果法案才讨论出来了个雏形,就被新人给“烧了”,说什么是故意针对他们,当局早就和卑劣的自然人狼狈为奸,就是为了神不知鬼不觉地把所有新人处理掉。

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