第91章 第91章 我现在(2/2)

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儿确实跟自己提过这事儿，点点头：“好像我女儿是说店子准备开到国外去了，不过具体开到哪里，开几家，我倒是不太清楚。”

    直播间里马上开始玩梗，有的笑老太太分店开得太多，自己都弄不清自己的产业有多少了。

    也有些说秦氏卤肉终于扬帆出海，也能让那些外国佬，感受一下这份美食的厉害。

    反正嘻嘻哈哈的，闹得挺厉害。

    而此时，秦凤莲的女儿，还有张经理，就正在和海外部门的业务经理，讨论下一步动作。

    一不小心搞出了一家跨国企业，不但秦凤莲和她的女儿，就连张经理

    也很意外。

    张经理是前几年因为秦氏卤肉快速扩张，专门聘请的职业经理人，原本是个外企的在华高管，跳槽过来的时候，他本来还担心这边是典型的家族企业，又是最累的食品行业，自己在福利待遇比较好的外企待惯了，会不适应。

    当时猎头也没说什么长篇大论，只告诉他：“您过去看看就知道了，这家企业……反正挺不一样的。

    当时张经理还觉得有些想笑。

    秦氏卤肉这个品牌他确实听说过，红得莫名其妙，在网上也吵得很厉害。

    这类案例他可看多了，不就是踩到一个热点，飞快起来的所谓流量企业嘛。

    红的时候虽然能红得发紫，可是过气也快，多半就是趁着流量最高的时候割一波投资机构，圈一波钱，然后开始击鼓传花，就看谁是最后接到花的倒霉蛋，只落得一地鸡毛。

    要说最后做大做强的也不是没有，但是想要碰到那极其稀少的选项，大概需要非常强大的运气。

    反正张经理觉得，自己估计没有这种运气，也不奢求能够碰上。

    而开始找职业经理人的时候，一般就是这个企业已经过了最佳红利期，开始找人收拾烂摊子的时候。

    张经理想要跳槽，是为了谋求更好的发展，可不是为了给别人去擦屁股的。

    所以第一次接到猎头问询的时候，他很礼貌的谢绝了这次机会，甚至连具体的待遇都懒得多问一句。

    一个月后，他在竞争更好职位的时候，输给了某个和他很不对付的外国同事，而且向上的通道，几乎已经处于半关闭状态。

    张经理心情本来就不太好，结果又一次接到了猎头的第2次试探，这一回，他很直率的说，自己大概很难适应国内公司的氛围。

    然后就听到猎头含含糊糊的那句话，劝他去那家公司看一看。

    张经理本身并不是一个好奇心特别重的人，但是反正这段时间他心情不太好，干脆休了年假，带着妻子女儿，顺便去那边度了个假。

    至于那家熟食企业，纯粹就是顺路去的，去之前，他其实根本没怎么放在心上。

    结果没想到，他原本以为对这些事情一窍不通的女儿，听说父亲准备带她去参秦氏卤肉，瞬间激动起来。

    “就是那个

    秦氏？这家公司很神的还是西风传媒的关联公司爸你不知道西风传媒？那万象交互你肯定听说过吧这两家公司就是同一个老板。”女儿说的这些事情据她说全都是网上看过来的八卦。

    网上跟这几家企业相关的八卦还有不少不过绝大多数都是正面消息一说起来就特别叫人羡慕的那种。

    张经理表面上依然不以为然但是因为万象交互这个名字实在太如雷贯耳到底还是把这件事放在了心上。

    他身处的行业虽然跟高科技关系不大但是如今的生意人要是还没有嗅到时代的风云变幻意识到下一个风口必然在虚拟现实技术那就实在是太迟钝了。

    只可惜他现在所在的这家外企就像一头身形庞大感知力也极其迟钝的巨型生物踩着摇摇晃晃的步伐啃着日渐稀疏的青草却压根看不见挂在枝头已经累累丰硕的果子。

    张经理早就看不惯这种迟钝的反应模式可惜他位卑言轻也改变不了什么再加上恶化的办公室环境倒不如早早跳出来寻找新的机会。

    听说这家食品公司竟然跟那个虚拟现实行业的巨无霸有关系张经理不得不承认他确实有点心动了。

    不过具体什么情况还需要仔细观察。

    怀抱着这种审慎的态度他带着妻子女儿以一个食客的身份来到这家店里排队。

    这家店的生意简直比他之前想象的还要好。

    因为听说总店常年生意爆满张经理其实还特地挑了一家位置相对偏远人流量应该也没有那么大的店子没想到排队的人依然不少他看了一眼手里的号至少还要等半个小时才能排上。

    秦氏卤肉主要是卖熟食店里可以堂食也可以打包带走。

    售卖的品类也并不复杂一共只有10来样

    不过最叫他吃惊的是店里明明人这么多来来去去的服务生却难得保持着一种很好的精神状态似乎完全没有被这份辛苦的工作损耗。

    张经理之前做的也是食品相关很清楚餐饮行业尤其是这种非常忙碌的餐饮行业想要保持这样的精神状态其实是件非常困难的事。

    趁着一个服务生给他收拾餐桌的机会张经理问出了自己的困惑。

    “累？还行吧我觉得工作不算累每次上班工作量确实大但是休息时间也多啊。”

    张经理当时就愣了愣。

    餐饮行业可是出了名的工作时间长工资低的辛苦行当尤其像这种服务生简直恨不得一个当两个用就算是在福利优渥的外企里这种也属于外聘根本得不到休息的保障就更不用提在经济方面的补助了。

    可是听刚才那个服务生的话在这边的服务生休息时间是可以保障的？

    这就完全超出张经理的常识了。

    “这有什么奇怪的”她女儿对这方面却显然知道得更多“万象交互还有西风传媒都是这个做派我们班好多人未来的理想公司都是这两家实在不行的话相关子公司也不错反正他们家福利政策都特别到位……”

    听女儿一一细数那些待遇张经