4第4章(1/2)

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    这上班的第二天，弥生要第一次和饲养物们互动了。

    高原做清洁的时候弥生仔细研究了一番饲养员手册，上面明确写着四种互动方式*，名称有点奇怪，分别是本能、洞察、沟通和压迫。

    本能指根据饲养物的本能需求进行互动，洞察是观察并满足饲养物的生理和心理需求，保证它们的身心健康，沟通则是满足它们的社交需求，和饲养物们进行良好的沟通交流，奇怪的是还有最后一项压迫，意为抑制它们前面的所有需求。

    底下有一行红色的字：“请为饲养物选择合适的互动方式。”

    饲养员手册没写不合适会怎么样，但那鲜红色的字体，很容易让人想到某些不妙的后果。

    弥生：怪不得高原分配工作的时候是那个样子。

    不明确的工作方式，相当明确的工作后果。

    每天弥生要完成一个饲养物互动的KPI。

    中午的时候高原又开始了紧盯人的行动，比昨天要客气一点，到弥生换好防护服进去，才没有跟过来。

    这才是低级危险度的区域而已。

    弥生不断调整研究中心的“危险度”的衡量标准，有种行走钢丝的刺-激感，更加好奇中高级危险区得是什么样子了。

    这里所有饲养物的资料弥生都没有拿到，饲养区内也没有任何信息，名字、能力、忌讳，什么都没有。

    高原或许知道一些，但弥生没那个功夫去撬开精神紧绷的高原那张嘴，也无法判断筛选高原话的真假，干脆直接放弃了那条路。

    高原和他关系缓和只是暂时的，要是因为今天高原态度转变就天真地觉得能获得帮助，估计马上会被他利用到死吧。

    换句话说，弥生获得饲养物的信息只能亲自尝试。

    但??也不是没有破题方法。

    人不可信，可白纸黑字的规则却是确定的。

    这个研究中心很奇妙，矛盾的感觉充斥每个角落，明明强行将人类与新物种圈养在一起，却时刻注意平衡双方差距，把所有的矛盾都内置于可控范围内。

    弥生太清楚这类做前沿研究地方的运行规则了，如果将一切人力物力数据化，人就是其中最小也最方便的消耗品，更廉价的无形消耗当然还有良心之类的东西，只是那些完全不值一提了。

    弥生再次一个隔间一个隔间看过去。

    一层楼一共有三十个隔间，有些隔间看上去什么都没有，但是满满的餐盘放进去，必定是空的餐盘回收。

    看不见，不代表没有居住者。

    闹闹猫猫探头：“弥生你想要选哪一件了吗？”

    “其实昨天我已经想好了。”弥生径直走向目标隔间。“稍微有一点风险，不过肯定能完成今天的目标。”

    弥生信心满满地走进隔间，里面是一台造型奇特的自动贩卖机。

    上面写着硕大的“well-cheers”，不知道是品牌名还是这台贩卖机的名字，银色的机器中间是饮料口，“free”四个字母放大印在上面，生怕别人看不见。两个穿着蓝色工装、黄色雨鞋的虾头人站在贩卖机两边，虾头栩栩如生，额角、触角、触角鳞片在灯光折射下闪过利刃的金属光芒，过于逼真的造型，产生一种随时就要动起来的恐怖谷效应。*

    弥生选择这一间的理由很简单，这台汽水售货机上有很大的灰。

    高原会清洁隔间，却不会清洁饲养物，他对它们的态度一向敬而远之，只会做饲养员手册里最低限度的-->>

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