77《法苑笔记》第七十七章(2/2)

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;  皇甫新城笑了一下：“关于公推一名副院级领导和缺额中层干部竞争上岗，这只是我的初步设想，还没有考虑成熟，今天在这里提出了就是让大家一起出出主意，把设想、方案考虑、设计得尽量周全一点，把可能出现的问题事先想好。你们看，我们法院现在只有四名院领导，太少了，从长远发展看，我们临江县法院有七名左右的院级领导是比较合适的，现阶段至少需要增加一名院领导。关于院领导的产生方法用公推公选，也只是一个设想，并不是定论。这涉及到与组织部那边的协调，还要向县委黄书记汇报，所以大家可以畅所欲言，拿出一个好的方案出来，再和组织部门协调。有一点，大家要注意，那就是关于公推公选院级领导，在没有经过县委批准之前，我们不要在我们班子成员之外，谈论这件事，因为这涉及到我们的干部政策问题。”

    “院级领导搞公推公选这还没有听说过，是个新鲜事。”党组成员、副院长彭伟成看着皇甫新城说道。

    “院级领导公推公选的条件怎么设定呢?”郑源笑着问皇甫新城。

    说实话，自从道听途说，市里原来是安排郑源到临江县法院接苏怀林院长的班后，皇甫新城心里总是有一种怪怪的感觉，这种感觉尤其是在与郑源目光对视的时候特别明显。

    “这就是我们今天要讨论的事，大家可以畅所欲言。”皇甫新城点点头看着三个人。

    “按照干部提拔、晋升的相关规定，要提拔为副院级，必须是现任或者曾经有过中层正职任职经历，对吧?”彭晓斌像是自言自语又像是对着大家在说。

    皇甫新城没有回答彭晓斌的话，彭伟成说道：“这种情况以前大家都没有遇到过，我们要群策群力想出一个好的方案来。”

    就这样，大家你一言我一语地讨论了好一会，最终制定出了公推公选一名副院级领导的方案：一：被公推公选人的条件：被公推公选人必须是临江县法院的国家工作人员身份，政治面貌为中□□员，年龄不得超过四十五周岁，为现任中层正职或者曾经担任过中层正职的干部，三年内年度考核都是良好以上，在规定期限内没有受过党纪、行政处分。二：公推公选人员的确定方式：采用民主推荐和自己报名的方式。三：公推公选方法采用被公推公选人在全院干警大会上发表演讲、院公推公选领导小组成员向演讲人发问、由该领导小组成员根据演讲人的演讲和回答提问情况进行现场打分、院领导和全院干警再分别打分的方式进行，几个层次的打分加在一起，就是这个候选人的总得分。其中院领导的打分占总得分的百分之三十，全院干警的打分占总得分的百分之三十，院公推公选领导小组成员的打分占总分的百分之四十。三：院公推公选领导小组由县委组织部相关领导、法院相关领导组成，组长由县委组织部的相关领导出任。四：公推公选实施时间为一九九六年二月一日至二月四日。

    见大家三言两语地把公推公选副院级领导的大概框架议了出来，皇甫新城很是高兴：“群策群力，众人拾柴火焰高。好，关于公推公选我们就暂时定下这个方案，向县委黄书记、县委组织部领导汇报后再行定夺。现在我们讨论最后一个问题，那就是中层干部缺额竞争上岗问题。根据院办公室报给我的数据，不包括三个派出人民法庭，我院现有六庭一室一队。在这六庭一室一队中，只有办公室、执行庭和法警大队这三个部门有庭室正职。其他的五个庭都是副庭长主持工作，而且这五个庭还都是业务庭。不能想象，临江县法院的刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、经济审判庭、告诉申诉庭都没有正庭长。我不知道这些庭是什么时间开始没有正职的，也不知道为什么会出现这种情况，但我能肯定这种情况会影响法院正常工作的开展。”

    皇甫新城端起茶杯喝了一口，继续说道：“所以我的意见是立即把临江县法院庭室领导配齐。我和你们几位分别交换过意见，初步想法是刑事审判庭、民事审判庭、经济审判庭、执行庭、告诉申诉庭、办公室