18第18章(1/2)
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《不搞对象，上司不让！》全本免费阅读.cc打工人哪有不想提前转正的。
唐洛也一样。
他眼巴巴地等着上司给他回答。结果却收到了莫名其妙的一句话：
“我已经说腻了，不该想的不想，不该做的不做。””秦?冷眸沉声。
唐洛：“？？”
不是，你说腻了我也听腻了啊。
这句话跟提前转正有啥关系！
他琢磨了老半天也没琢磨出个所以然，最后只好懵懵逼逼地吐出了一个：“哦。”
而且不知是错觉还是什么别的原因，他总觉得上司好像突然间就有些不太高兴了。
下颌线条都锋利起来了，完全没有了刚才狂炫一碗炒饭的神采。
什么情况？
、
难道因为他问了提前转正的申请条件就不高兴了吗？
如果是这样那为什么还要主动提呢，莫名其妙的男人！
……
秦?回到家，脱了西装上衣，扯了领带，丢给客厅里的智能家居机器人。
他在沙发上坐下来，搓了把脸，直到此刻还感觉到右边耳垂上残留着唐洛刚刚有意蹭过去的触觉。
一想到这茬秦?就有些无语。
他的助理今天总共冒犯了他三次，或者换到唐洛的视角，是“钓”了他三次。
脖子，大腿，刚刚又是耳垂……
秦?不知道唐洛为什么要这样做，只知道若是换了旁人，怕是早就被他毫不客气地开除了。
但对方是他刚刚招聘到的助理，现在他还不想。
唐洛名校毕业，能力突出，反应敏锐，能跟得上他的快节奏和高强度，对美食研究深入，点得外卖深入他心。而且还帮他解决了一件很棘手的事，兼任宠物狗代养师……
秦?闭了闭眼，沉沉吐出一口气。他还从来没有因为一个小助理费脑筋。
正出神，手机在茶几上震动了一声。
秦?点开，是汪数发过来的微信。
微信里提醒他员工绩效考核汇总表已经发送到他邮箱了，需要签字审批。
秦?便登陆邮箱下载了绩效考核汇总表，看过没有问题签了电子章，给汪数回传回去。
传完，他又给汪数写了封邮件，安排她明早下发行政部李勋的岗位调动通知书。由行政部副经理降职至保洁部员工。
汪数很快回复【收到】。
几乎同一时刻，勤勉的HR又一封邮件发过来了。
是关于秦?总裁新任助理唐洛的满意度评价反馈。
根据公司制度，每位新入职的员工都要按周-->>
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