30第30章(1/2)

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    《捡了三个便宜儿子[穿书]》全本免费阅读.cc

    只有等第一季度过完了，宋薇澜才能知道公司能否盈利。

    宋薇澜在公司磨了一天的洋工，自己估计是历史上唯一一个人在自己的公司上班，还磨洋工的。

    作为老板该开的会议她也开了，但是也没有非常的焦虑公司的运营情况。

    无论属下提什么意见，宋薇澜都会参考，都会执行一下，试一试，不管有没有用就先试一试。

    公司的大致发展方向还都是设计部决定的。

    宋薇澜主打就是一个提供金钱，提供平台的作用。

    是非常听话的一个老板。

    一般不会指手画脚。

    不过事已至此，宋薇澜还是挺心虚的。

    上了一天班之后，宋薇澜就回了家里。

    并且回家之后他做了一个重大的决定。

    她开的这个公司，她打算聘请一个职业经理人去管理。

    而她，就只提供一些消费者的意见。

    毕竟宋薇澜之所以开这个公司，并不是对这个行业有多么的了解，她只是因为自己看的动漫太多太多了。

    想要的周边也很多很多，所以才想要开一个公司。

    并且设计师设计的那些谷子周边，都是她比较喜欢的一些类型。

    但是未必，她喜欢的这些类型，就是市场所需求的那些类型。

    所以为了不误导公司发展，为了让公司的员工可以保住这份工作，宋薇澜觉得，还是聘请一个职业经理人让她去打理吧。

    这样一来，自己也不用每天都去公司了，一个星期去一次就可以了。

    “陆建宁，我想要聘请一个职业经理人，你有推荐吗？”

    宋薇澜回了家，没有见到陆建宁，但又急切的想要解决这个问题，所以直接给他打了个电话询问一下。

    并不是所有职业经理人都是靠谱的，部分职业经理人都是想着尽快体现自己的价值，所以只会在乎短期的数据、成绩，不会想着长期的战略发展。

    用另外一种说法，也就是有的职业经理人只想要圈钱。

    而自己或许也没有比职业经纪人更高级的手段，估计也防范不好。

    所以不如从根本上解决这个问题。

    聘请一个有职业道德、人品贵重的职业经理人来做这件事。

    而这里的人才更是非常的稀缺，只有找陆建宁试试，看看他如何推荐的。

    “职业经理人呀，你的那个公司不想管理了吗？”陆建宁没想到这一通电话来的这么快。

    从一开始宋薇澜决定要创办公司的那一刻，陆建宁就觉得早晚会有这么一天。

    她了解宋薇澜，她不是会喜欢管理公司的，更不喜欢每天上班的日常。

    她从小到大都爱享受，已经享受习惯了，她热爱各种文化，她聊起来一些文学相关的，是非常自如的。

    但那是理想的乌托邦，是不太适合变现的。

    而管理公司，少不了的就是考虑钱钱钱……

    那是她头秃的事情。

    “不是不想管理了，而是我怕我管理不好影响了员工的前程。”

    宋薇澜咳了一声，她可不是三天打鱼两天晒网，不负责任，她只是想要更加的负责任一点，想让她的员工有一个好的前途。

    所以才要聘请一个职业经理人过来管理公司，而她负责提供钱，提供平台以及监督。
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