39第39章(1/2)

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    卫初桐没想到，最先等来的不是自己升职加薪的通告文，而是集团总经理的任命稿。

    顾时熙回老宅努力了一周多，总算拿到了成果：凯盛总经理的位置由他和顾时翰共同担任，只是任务分工不同，一个主内一个主外。顾时熙因为上次群殴事件耽误了辉海项目进度，劣迹在身，所以这次被安排分管集团内务，包括人事任免，财务、办公室等工作；相应的，顾时翰则被安排分管集团对外事务，包括战略投资、业务合作等等事宜。

    顾时熙虽然手里权限少了，但好歹保住了总经理的位置，毕竟犯了大错，能有这样的结果他已经知足。

    顾时翰更加无所谓，家族里孩子多，他又不是受宠那一系，本来什么都没有，如今捞着半个总经理当，而且还不是之前大伯那样的口头任命，而是集团发了公文盖章定论的，他怎么都不亏。

    亏的只有卫初桐。她的升职加薪都要到手了，结果因为顾时熙回来，顾时翰的话便做不了数了。分管人事的是顾时熙，这俩本来就不对付，顾时熙被顾时翰抢了位置，她作为集团里顾时熙一手提拔起来的嫡系，竟然在自家老板被逼离开时帮顾时翰立了大功。

    如果顾时熙一直不回来也就罢了，如今他回来了，卫初桐难免会被扣上不忠不义的帽子。所谓一臣不事二主，她显然犯了点小忌讳，顾时熙回来以后都没和她说过话，所有的命令传达都由私助曾煜以及他带回来的几个人处理。

    卫初桐被架空了，每天除了看看合同以及跟辉海联系，其他时间都枯坐着玩手机刷新闻。突然闲下来她一时间还有点不适应，觉得怪无聊的。

    终于混到了周五，签约时间定在下午，卫初桐由于是主理人，没法撇开她，总算重新站在了凯盛事务处理的C位。顾时翰和顾时熙都去了，一前一后两个负责人，谁也没落下。

    签约过程很顺利，没出幺蛾子。钱隆兴非常靠谱，答应的金额以及条件全都原原本本落实在了合同里，双方主要领导人都对内容没有异议，法务现场再次核对合同详情后，双方盖章，签约完成。

    一班人马又浩浩荡荡说要搞个庆功宴，正好周五晚上，适合坐一起喝酒吃饭聊天，所有人都高高兴兴举双手赞成。

    只有卫初桐没什么心情。顾时熙大概是闹别扭了，回来以后就没和她说过一句话。她倒也不在意，只是顾时熙无视她，她还怎么提自己应该升职加薪的事情。

    她早已找过顾时翰。这货不知迷上了厂区那边的什么东西，鬼迷心窍似的，每天都要过去一趟。卫初桐好不容易在他走出世财大厦的门禁前喊住他。委婉地提醒了一下他之前承诺自己的职业生涯高光时刻。

    顾时翰虽然没有耍滑不承认，但一脸无辜地问她：“你确定要我去跟顾时熙说？我劝你自己去，我去只会有反效果。”说着还自认幽默地冲她眨眨眼：“我俩的关系你懂的。”

    他对自己和顾时熙的关系倒是定位清晰！

    但她目前和顾时熙的关系同样一言难尽。不过是在顾时熙离开的一周里尽心尽力帮新任CEO做事了，他回来就给自己穿小鞋，好好的总经理秘书，现在连-->>

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