8第8章(2/2)

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下了。

    沉默了足足有半分钟的时间，乔木等待回复的这半分钟堪比在火上烤。

    施远在半分钟后长长地叹了口气，“我们的一项工作原则就是不能挑项目，除非家中确实有生死大事。工作守则发出去，还没看吗？”

    乔木确实没看，她以为这只是一些程式化的条文，只是为了制度健全而写。

    “我刚拿到手，一会再仔细看看。但是，如果忙不过来，不可以调整一下吗？毕竟我还只是个新人，主要是担心顾此失彼，影响工作进程。”

    施远依旧低气压，“工作量大，我们会加入，但是，不调。每个人到手的工作，必须负责到底。”

    乔木只能无奈地答应下来，一边向汪主任汇报工作，一边准备新任务。

    乔木离开以后，施远给任浩交代工作，“你主要负责监督乔木，懂了吧。”

    任浩：“明白。”

    并仔细研究了施远单独给他发送给的项目注意事项。

    在项目开始的一周期，盛放招呼大家到第三会议室开了一个集体会议。

    仇人见面分外眼红。

    乔木在会议室看到盛放和王宇的时候，像是看见透明人，不想给对方一点好脸色。

    而王宇脸拉得也很长。

    但是，盛放确实是气定神闲，泰然自若。

    看到她像看到陌生人一样，毫无一点波澜。

    项目的具体安排和分工都是王宇在介绍，盛放只是偶尔补充一二。

    说到最后，王宇一一询问各位的意见。

    任浩摇头，表示没有意见。

    乔木难以置信地盯了对方一眼，这样的安排还没有意见？

    可是，轮到乔木的时候，王宇直接pass过去了，“那今天的会议就这样，下周开始出工。”

    乔木气得直接瞪了王宇一眼，顺便捎带上了盛放，她打断了对方的话，“我有意见。”

    王宇冷冷地看了她一样，“作为新人首先要做得是虚心学习。”

    乔木根本不管对方说什么，直接表达自己的意见，“我觉得我和任浩的工作内容过于边缘，我们既然参与到项目中，而且我们也有一定的成熟项目经验，我觉得我们应该承担重要的工作内容。”

    场面有些焦灼，盛放挥了挥手，让其他人先走。

    任浩赶紧帮忙打圆场，“这是项目组之间约定的习惯，她刚来不懂。”

    公司人员的调配机智是按照项目制来的，但是，每个项目组都有自己的核心研发项目，不可能让别的组参与进来。

    即使是这种应用级别的项目，别的组过来也多是打酱油。

    但是，乔木不同意，在其位谋其职，既然公司给了她一个较高的级别，她就不能被安排做一个助理就可以做的事情，而且她之前做过类似的项目，有很成熟的项目经验。

    乔木依旧坚持，“如果是这些工作内容，我觉得你们可以申请一位助理来完成。”

    盛放敲了敲桌面，“公司这样安排自然有这么安排的道理，工作守则规定，员工无特殊原因，不能挑剔工作内容。”

    又是工作守则，没想到，形而上的工作守则真有