第三十九章 砥砺前行

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    锁喇文化在林宇团队的不懈努力下,在现代都市中逐渐站稳了脚跟,然而,他们所面临的困难与挑战也如影随形。

    在一个阴雨连绵的下午,林宇团队正在工作室里商讨着接下来的工作计划。林宇面色凝重地看着大家说道:“虽然我们取得了一些成绩,但眼前的困难也不容小觑。资金的紧张让我们很多项目都难以推进。”

    张敏皱着眉头回应道:“是啊,上次和互联网公司合作的线上教育平台,推广费用严重超支,收益却没有达到预期。”

    李明接着说:“还有和戏剧团合作的那部戏,虽然口碑不错,但票房收入并不理想,连成本都没收回来。”

    大家陷入了一阵沉默,空气中弥漫着焦虑的气氛。

    这时,负责财务的小王拿着一份报表走了进来,声音低沉地说:“这个月的财务状况很不乐观,我们的账户余额已经所剩无几,如果再没有新的资金注入,恐怕连员工的工资都发不出来了。”

    林宇深吸一口气,坚定地说:“大家别灰心,困难只是暂时的。我们得想想办法解决资金问题,同时还要继续推进锁喇文化的发展。”

    张敏提议道:“要不我们再去找一些赞助商?或者申请一些文化项目的扶持资金?”

    李明摇摇头说:“现在竞争这么激烈,赞助商和扶持资金可不好拿,而且申请申请的流程繁琐,时间也长。”

    林宇思考片刻后说:“那我们自己想想办法开源节流。一方面,我们可以举办一些收费的锁喇培训课程,提高收入;另一方面,尽量压缩不必要的开支。”

    大家纷纷表示同意,决定立即行动起来。

    在筹备培训课程的过程中,他们遇到了不少问题。场地的租赁费用高昂,合适的培训教师也不好找。

    “我联系了好几家场地,价格都贵得离谱。”张敏无奈地说道。

    李明也抱怨道:“那些有经验的锁喇教师一听我们的待遇,都不太愿意来。”

    林宇鼓励大家:“别着急,我们多找一些渠道,总会有解决办法的。”

    经过一番努力,他们终于找到了一个价格相对合理的场地,并且通过朋友介绍,邀请到了几位优秀的锁喇教师。

    然而,新的问题又出现了。招生工作进展得并不顺利,报名的人数远远低于预期。

    “我们已经在各个渠道做了宣传,可效果不佳,不知道问题出在哪里。”负责招生的小刘一脸愁容。

    林宇分析道:“可能是我们的宣传方式不够吸引人,或者是课程设置不够有针对性。大家集思广益,想想怎么改进。”

    在一次讨论中,张敏提出:“要不我们针对不同年龄段和不同需求的人群,设计多样化的课程套餐,比如儿童启蒙课程、成人兴趣课程、专业提升课程等。”

    李明补充道:“对,而且我们的宣传文案要突出锁喇的魅力和学习锁喇的好处,再配上一些精彩的表演视频和学员的成功案例。”

    按照新的方案实施后,招生情况逐渐有了好转。

    就在大家以为一切都在朝着好的方向发展时,一场突如其来的疫情打乱了他们的计划。由于疫情防控的要求,线下培训课程不得不暂停。

    “这可怎么办?我们刚有点起色,又遇到这种情况。”小刘着急地说道。

    林宇安慰大家:“别慌,我们可以尝试把培训课程转到线上进行。”

    但线上教学又面临着技术难题,比如网络卡顿、教学互动效果差等。

    “老师,我这边画面卡住了,听不清您说话。”学员在网课中抱怨道。

    “这互动太不方便了,根本没法及时指导学生的吹奏。”教师也感到很无奈。

    林宇带领团队日夜奋战,寻找解决方案。他们升级了网络设备,优化了教学平台,还为教师提供了专门的线上教学培训。

    经过一段时间的努力,线上培训课程终于逐渐走上正轨,学员的满意度也有所提高。

    在解决培训课程问题的同时,林宇团队也没有放弃其他项目的推进。他们与一家影视公司合作,准备拍摄一部关于锁喇传承的纪录片。

    “这部纪录片一定要真实、感人,展现出锁喇文化的深厚内涵和传承的重要性。”林宇对导演说道。

    在拍摄过程中,他们遇到了不少困难。比如,寻找合适的拍摄对象就费了很大的周折。

    “很多老一辈的锁喇艺人不愿意出镜,觉得自己不够上镜。”负责外联的小张说道。

    林宇亲自去拜访这些艺人,诚恳地说道:“大爷大妈,咱们这不是为了出名,是为了让更多人了解锁喇文化,把这门手艺传承下去。”

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