第289章 人才(1/2)

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    “同时,我们还要与国内外知名科研机构建立合作关系。”

    “打造一个开放、共享的科研平台。”

    “祁全,这件事就交给你负责。”

    祁全立刻起身。

    “明白,陈总!”

    陈鸿继续说道。

    “除了引进外部人才,我们还要重视内部人才的培养。”

    “要建立内部人才培养机制。”

    “鼓励员工创新,提供良好的科研环境和福利待遇。”

    “让每个人都有机会发挥自己的才能。”

    会议结束后,陈鸿和祁全立刻开始着手实施新的研发计划。

    他们积极联系全球顶尖的科研人才,并与国内外知名科研机构洽谈合作事宜。

    同时,他们也开始着手改革集团内部的研发体系,建立更加完善的人才培养机制。

    时间一天天过去,陈氏集团的研发团队不断壮大,科研实力也得到了显著提升。

    经过团队的不懈努力,他们终于取得了多项关键技术突破,在太阳能转换效率、能源存储成本等方面取得了重大进展。

    这些技术突破,不仅推动了行业技术进步,也让陈氏集团在国际市场上获得了更大的竞争优势。

    陈鸿并没有就此止步。

    他深知,要保持领先地位,就必须不断创新,不断突破。

    他开始带领团队投入到新型清洁能源的研发中。

    这是一个充满挑战的领域,但也充满了机遇。

    陈鸿相信,只要坚持不懈,就一定能够取得成功。

    与此同时,陈鸿也积极参与国际行业标准制定,提升陈氏集团在全球清洁能源领域的话语权。

    他深知,标准是行业竞争的重要武器。

    谁掌握了标准,谁就掌握了话语权。

    经过不懈努力,陈氏集团在国际标准制定方面取得了重大突破,为中国企业在国际市场上赢得了更多的话语权。

    陈鸿站在办公室的落地窗前,看着窗外繁华的都市,心中充满了豪情壮志。

    他知道,这只是开始。

    未来,陈氏集团将继续在清洁能源领域不断创新,不断突破,为人类创造更加美好的未来。

    陈鸿放下手中的市场调研报告,揉了揉眉心。

    “新能源汽车……”

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