其他托儿所的人要来交流学习

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    一开始托儿所的环境并不好，还是田大姐和十几个老员工把托儿所建设起来，才给孩子们有了遮风防雨的地方。

    不过县里面的环境也就是冬冷夏热的，保育员们每天照顾孩子喂饭擦鼻涕端尿。

    看着三四岁的孩子，不让他们到处乱跑。

    大夏天的大伙手里还得拿一把扇子给孩子们扇风，到了冬天得拾掇着孩子们乖乖的坐在炉子边上，不让他们冻着。

    田大姐一开始和十几个保育员还能应付，可是孩子们发烧拉肚子啥的，应对天气的能力不强。

    每个保育员都是尽心尽力的照顾着孩子们。

    可孩子太多了，又得应对突发情况。

    好在田大姐和几个人决定请水泥队的来帮忙建个炉房，这样可以让孩子们呆在炉房里面取暖。

    这可不是一个小事，好多东西得她们去准备。

    不过她们克服了重重困难，终于建立起了炉房，孩子们大冬天的不用受冻了。

    当田大姐把这事儿讲给陆宿莓时，陆宿莓觉得她们很厉害。

    “田大姐，你们这么努力认真工作，我也要向你们学习，有什么需要我做的吗？”

    陆宿莓才来第一天，田大姐主要是安排她学习看别人如何照顾孩子。

    田大姐比较优待陆宿莓，她长得好看，就如春天里水嫩的花儿。

    而且陆宿莓现在还是一个姑娘，她又知道陆宿莓是家里最小的一个。

    田淑梅把她安排到托儿所，其实也是为了照顾陆宿莓，总不能让她去挑去扛。

    田大姐对陆宿莓说，“你先看着，所里面孩子多，你看见哪个孩子要喂饭了，你就给他喂点粥，哪个孩子要到处乱跑，你就别让他出去。”

    那些擦鼻子端尿的活，田大姐没让陆宿莓做。

    首先陆宿莓是个姑娘，其次她也没有看孩子的经验，一开始陆宿莓实打实的是在托儿所里面混了几天日子。

    托儿所里面的孩子都是三四岁的孩子。

    听说这些孩子不仅仅是钢铁厂的员工的孩子，还有一些街道人员的孩子。

    大家都是为了着急上班，特别是父母是员工，爷爷奶奶也是员工的，这样就只能把孩子送到托儿所里。

    而且田大姐她们所在的托儿所，因为最先修了炉房，环境也比较好。

    其他的三个厂也效仿钢铁厂办了托儿所，可修炉房需要钢铁管子，需要砖瓦。

    肉联厂和棉纺织厂效率有点低，有好几次因为各种矛盾没有修起来。

    主要是那边的托儿所的员工，没有钢铁厂这边的员工齐心，又是比这边后办托儿所，没有多少经验，需要来钢铁厂托儿所这边学习。

    于是陆宿莓就听说肉联厂和棉纺织厂的托儿所的领导和田大姐商量了，想来他们钢铁厂托儿所学习一下，时间就定在后几天。

    田大姐和那边的人交涉了，又请示了钢铁厂的后勤领导，得到了批准之后，这项学习活动就要开始了。

    陆宿莓一听有那么多人要来参观，她手忙脚乱的不知该如何安放。

    万一那些人挑她的错处，她误了钢铁厂托儿所的名声可咋整。

    不过她很快就冷静下来，越慌越出错，再者说前面有田大姐顶着，她只是新员工而已。