第15章 015(2/2)

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　这位产品销售比起中介人来说，更偏向面试的HR，他所询问的问题也是职场上的那些问题。

　学历，优缺点，家庭背景，父母工作，未来几年内的职业规划，对公司的了解，期望薪资是多少，是否接受加班……
　六人：“？”

　他们是打零工，不是签卖身协议。

　对面的面试官又询问：“先不谈钱，你们目前最需要什么？”

　白喵喵默默出声：“你不谈的钱。”

　面试官：“……？”

　【哈哈哈哈哈哈耿直老妹】

　【谢谢喵喵替我说出我的心声，我的互联网嘴替！】

　【仿佛看到了我面试的时候，hr也这样问我，问我各种理想抱负，绝口不提钱。】

　【老娘缺的就是钱，不提钱老娘来上你这个破班找罪受？！】

　对面的面试官沉默了一瞬，显然也没想到对方会这么直接的回答。

　虽然大家互相心里其实都明镜似的，但成年人嘛，就是需要一些虚伪的假装。

　他讪笑两声，开始语重心长地给六人画大饼：“我们公司呢，是新型互联网公司，通过网络来向他人推销我们的产品，不需要你们像以前的推销员一样，满大街的跑。”

　林唐拉斯：“但是做这个可能会做到满嘴溃疡吧？”

　【虽然不会满大街跑，但是会让你一天打十几个小时的电话，磨破嘴皮子】

　“……我们的老板和员工呢，都很年轻，就和你们的哥哥姐姐一样，到了公司完全可以把公司当家里一样，不用感到拘束。”

　白喵喵噘嘴：“好惨哦，你在家里也要打工上班？”

　【白喵喵，我的互联网嘴替】

　“……我们是弹性工作制，周末也是实行的大小周休息制。”

　金灿：“弹性工作制？请问意思就是24小时随叫随到吗？”

　“大小周是什么呀？我只知道周末双休。”白喵喵有些好奇地问。

　柴聪明给大家解释：“意思就是一周休息周六周日，一周休息周日。”

　“不是的，我们公司是迷你大小周，是一周休息周日，一周休息周日半天。

　这个周日半天呢，大家还可以自己选择是上午还是下午，是比较自由化的我们是在基础工资上计件，卖的越多拿到的提成越多，可能刚开始是卖得不行，但只有努力，后续的工资都是可以提上来的。

　而且我们是人性化管理，不会强制要求员工加班的，这点大家可以放心。”

　杜冰月：“意思就是加班没有加班费。”

　这是一句肯定句。

　【还是你们会说话】

　【第一次听说迷你版的大小周，还得是zbj啊（微笑）】

　【我们公司就是迷你版大小周，天天上班到想si！不过混成老油条的我现在在带薪摸鱼，我要把我失去的青春都拿回来】

　“……年轻人嘛，这些都是经验，谁出入社会就直接走到高位的？大多数人都是一步一步往上爬的。

　公司教会你们更多的工作经验，成为你们的垫脚砖，你现在上的班越多，你的经验就越丰富，你未来就爬得越高。

　年轻人就是要多吃苦，我就是从吃苦过来的，你们去大街上问问，谁不是从吃苦走过来的？

　公司为你们提供了一个很好的平台，只要踏实肯干，努力向上，就一定能够取得不错的成绩，到时候啊，就是你们享福了……”

　“嗝~”

　面试官的话还没说话，坐在一旁昏昏欲睡的林士奇突然打了个响亮的饱嗝。

　所有人都盯着他，连电话对面的面试官都下意识停止了说话。

　见无数双视线落在自己身上，林士奇腼腆地摸摸脑袋：“不好意思，有点吃撑了~”

　众人：“……”

　面试官：“……？”

　你这个嗝打得是不是有点不礼貌了？