第379章 索要股份 (2/2)

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高兰一听就冷着脸说道:“就是知道难,所以我们这不才来找你吗?”
      
              
“你是大股东兼总经理,就不会给我家小沫想想办法?”
      
              
林以衣颇为无奈。
      
              
她思索了一阵又说道:“伯母、小沫,你们看要不这样。”
      
              
“我先推荐小沫进入公司担任一个运营总监试试,不过小沫得先学会运营方面的知识。”
      
              
“我这里有一些书,正好可以让小沫带回去好好学学。”
      
              
林以衣已经在尽自己最大的努力来帮助陶晓沫。
      
              
然而陶晓沫一听就不耐烦。
      
              
“看书什么的,我最讨厌了!”
      
              
“我上学读书这么多年,早就读烦了!”
      
              
“不想以后上班了还要去读书,最好给我安排一个不用学习的岗位。”
      
              
陶晓沫的语气,全然没有半点求人的态度,反而像是上级向下级发布任务一样。
      
              
高兰也说道:“我家小沫不喜欢读书学习,再说了管理层的人干嘛要读书学习啊?”
      
              
“以衣要不这样,你为我家小沫安排一个助理,那些杂事都交给助理去做好了。”
      
              
林以衣彻底无语了。
      
              
她已经全力推荐工作了,没想到人家压根就想要不干活白领工资。
      
              
这世上哪有这种好事?
      
              
于是林以衣解释道:“伯母,话不能这么说。”
      
              
“想要当好高管,不断学习和提升自己是非常重要的。”
      
              
“即便我给小沫安排一个助理,将工作都扔给助理做。”
      
              
“但是这样小沫在公司恐怕站不住脚,要不了多久她也会在高管考核中败下阵来,最终被公司淘汰。”
      
              
林以衣苦口婆心,只希望高兰和陶晓沫母女能够听进去。
      
              
汤慧和林振海也都觉得林以衣说得合情合理,这一次母女俩应该会明白了。
      
              
只有轩辕英雄微微摇头。
      
              
高兰母女俩,根本就是不会听道理的人。
      
              
和她们两个讲道理,恐怕行不通。
      
              
果然。
      
              
高兰说道:“以衣,你说的话,我不是不明白。”
      
              
“所以为了防止我家小沫被公司淘汰,我想到了一个办法。”
      
              
林以衣闻言不由得疑惑。
      
              
高兰还能想出让陶晓沫不被淘汰的办法?
      
              
对于公司的管理制度,林以衣认为已经很难找到破绽了。
      
              
难道这高兰还有什么高见?
      
              
只听高兰解释道:“以衣,你不是有公司一半的股份吗?”
      
              
“我看要不这样,你把你的股份分一半给我家小沫。”
      
              
林以衣、汤慧和林振海听到这话不由得大吃一惊。
      
              
他们一度怀疑自己是否听错了。
      
              
高兰,居然要林以衣分出一半的股份给陶晓沫?
      
              
林以衣现在的股份可是价值五十亿。
      
              
要分出一半,那可是二十五亿啊!
      
              
二十五亿的巨额财富,就这样分给陶晓沫?
      
              
高兰似乎没有注意到林以衣一家人的错愕。
      
              
她继续说道:“我们当父母的不求孩子大富大贵,只求孩子能够这一辈子安安稳稳。”
      
              
“只要小沫得到你的一半股份,她以后也是公司股东了。”
      
              
“到时候她不仅不会被淘汰,还可以每年参与分红,也算是生活有保障了。”
      
      

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