第二百七十六章 才智也是资本(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

【畅读更新加载慢,有广告,章节不完整,请退出畅读后阅读!】

      
      
    “得,也是心意,我收下。”张宁为人直爽,立即切入正题:“朱莉说你要搞个啥联盟,和人才有关?说说看,怎么想的?”      
      
    李智时间也不富裕,于是连比划带说把自己的想法讲了一遍。张宁一直不做声地听,有时抬眼看看天花板思考。      
      
    等他讲完了,张宁才说:“你看看我理解得对不对呵,你这件事用时髦的话讲是个ToB的项目。也就是主要为企业提供人才储备和育成。”      
      
    “核心就是这个意思。      
      
    由这个联盟成立的‘才智资本’将投资那些有潜力的教育项目,比如技术类院校、核心研发项目,以及对优秀个人、学部提供助学贷款或营运补贴。      
      
    可以助力企业在管理、研发、高级技术技能人才的获取,甚至是优先选择权。      
      
    才智资本则从贷款、奖助学金的回收,及研发项目获益中得到收益,不断扩大资金池总量和联盟的影响力。”      
      
    “以我优歌做例子的话……?”      
      
    “比如优歌需要哪类人才、需要哪些研发项目,我们联盟的资金就可以过去支持。      
      
    比如养殖、兽医、繁育;比如食品安全、自动化设备、环境控制;      
      
    再比如营销、物流、运输等等。      
      
    以往优歌是等着院校培养,然后自己去挑人,现在我们可以资金过去支持建立新的学部定向培养、提前内定、指定研发。      
      
    优歌一家资金实力有限,不能同时多点投入,现在我们资金池来自多家企业和资本,你根本无需担忧了……。”      
      
    张宁眼睛眯了眯,再次睁开时就带了笑意。“嗯,你这个话说到我心坎上了。优歌虽大,只是和谁比的问题。      
      
    它的能力也没有大到想做什么做什么,想怎么做就可以怎么做的地步。换句话说,我们还是有限的。      
      
    如果可以凝聚众多企业和资本的力量,我自然求之不得。问题是,初期需要优歌往资金池投入多少?      
      
    我们要做什么、有什么权益,多久见效……?这些都是需要进一步探讨的问题。不过这个思路我赞成!方向是对的,就看如何操作。”      
      
    “那好,姐夫既然同意,我回去就成立个小组来和优歌具体商议细节。      
      
    最近我要经常去北美,我会指定专人负责这边,也请姐夫指定个窗口和我们对接。”      
      
    “没问题!”张宁眉毛一扬:“你尽管忙你的,这件事我当作近期优先事务来抓。      
      
    我担心交给下面干部,他们不能完全理解,会以为这是个类似企业掏钱、定向培养的事情,那一部好经就念歪了!      
      
    我来参与和指导吧,这样至少可以保障初期更顺利些。”      
      
    “那再好不过!”李智高兴地搓搓手,他为临走前敲定了这件事感到高兴。      
      
    有优歌乳业这个先例,飞机上再说服孙良加入的话,这桩事情基本就算成功大半了!      
      
    “才智资本。诶,这名字也好。你小子怎么能想到这个的?”      
      
    张宁笑着问,他通过许静已经知道李智的家庭背景和他现在智亚股东的身份,很惊讶于这个比自己小很多的青年如何自己一步步把盘子做大。      
      
    承袭父母荫庇的张宁心中其实既喜欢又有些佩服和……嫉妒。      
      
    “还不是在智亚学的。”      
      
    “智亚?”      
      
    “对。新人培训的时候,沃尔夫就对我们说,做商业的基础是要有资源,这些资源具体表现为商业的四大元素:人、财、商品和信息。      
      
    这四样缺一不可。所以资本不仅仅是金钱和商品,而且还包括人力、信息。这两样东西不就是才智么?      
      
    我之所以把它起名叫做才智资本,就是想告诉人们我们走的是不同于单纯占有、扩大金钱和商品数量的道路,我们要走积累和发展软性资本的方向。      
      
    这个方向虽然路会长些、积累的速度前期会慢些,但后期一定是高速上升趋势。      
      
    因为才智是无可替代的、不能复制的软性资源,它是一切商业的基础和源头,也是花多少金钱根本买不到的东西。      
      
    我们保障了才智的安全,就等于永久性保住了自己企业、创新和人才流动的安全,这是核心竞争力!”      
      
    听李智说了这番话张宁思考很久。送走他以后张宁一直在阳台走来走去,特勤进来送饭都不知道他在思索些什么。      
      
    吃完午饭,张宁忽然眼睛亮亮地站起身,对特勤道:“通知下去,我明天出院,召集记者我要宣布一件重大的企业决策。”      
      
    “明天?是不是太仓促了?”特勤轻声问。      
      
    “不,就明天!”      
      
    张宁喃喃地说:“全力打造行业人才安全联盟、推高研发领域在业内的地位,这样的消息应该比一个傻大个出院更让市场兴奋吧?”    

章节目录