第三百三十一章 不虚此行(1/2)

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          听人描述是一回事,亲身站在现场又是另一回事。谢凯目瞪口呆地站在工地的正中央,觉得自己眼睛都不够使了。      
      
    “你现在站在我们的‘第五大道’上。”许静大声说。      
      
    周围一片嘈杂,有机器声、人声、材料的碰撞声……,各种各样混杂在一起,声音不大不行的。      
      
    整个工地从西到东划分了十二条纵向道路,横向则分为七条大街。      
      
    第五大道是西区和东区之间的分界线,也是最长和最宽的道路,甚至可以把它看作是个宽十五米,长三十多米的小广场。      
      
    “行政、后勤、会客以及服务功能都在西边,业务、研发、市场等部门集中在东区。      
      
    喏,前台后面就是图书馆、库房和便利店,一层的北半部还会建浴室、餐厅和胶囊旅馆。      
      
    第五大道的两端各有一个小型景观,南边是水系,北边是枯山水……。”      
      
    许静边介绍,边与各种来找她的人、认识她的人打招呼,中间便抽时间和谢凯说几句。      
      
    “你们西区有三层么?”谢凯仰头看着惊异地问。      
      
    “哦,最上边是安全、消防和监控室。因为西边屋顶高,所以设计师采用了错层手法,实际应该说是两层半的高度。      
      
    那儿也有个错层,就在餐厅和胶囊旅馆的上边。”      
      
    她指着告诉他:“那里是大会议厅,能容纳上百人的。也可以用推拉隔墙分割成六个小型的会议空间,使用上比较灵活。”      
      
    “你们到底想在这里头容纳多少人啊?”走到外面摘下安全帽,谢凯拍了拍身边那颗高大挺拔的梧桐树,带着些许困惑问道。      
      
    “设计师讲,这地方可以最大容纳八百人,不过我们目前是按七百人规划的,八百人显得拥挤了,员工体验感会不好。      
      
    反正北侧的设备间、南侧这排平方原来是车辆维修车间,这两处随时可以租下来,加以改造又可以容纳三、四百人。空间足够!”      
      
    “我来的路上看到有小卖部和餐厅,为什么你们还要自己搞呢?”      
      
    “我们只是为加班的同事提供便利。像浴室、胶囊旅馆都是这样的考虑,让大家舒适些。      
      
    每个人在更衣间都有自己的更衣柜,可以放置个人衣物、用品。      
      
    不过便利店其实是无人值守的,全部用自动售货机和自助购物方式,餐厅目前只提供用餐位、调味料和简易加工服务,不提供炒菜……。”      
      
    “哦!让员工自己按需要选择?那需要缴费吗?”      
      
    “用员工卡刷卡,每月按级别有基础免费点数,超过的消费扫码支付。”      
      
    两个人在梧桐树下聊,直到有片叶子从他俩中间落在地上。      
      
    许静建议谢凯到前边咖啡厅去休息会儿,她自己要了卡布奇诺,谢凯则点了杯橙汁。“诶,看完你们的工地,我有点不想回欧聘上班了的感觉。”      
      
    谢凯笑道:“以后你这办公区应该会很舒服啊。下面有景观,上边有天窗,三条空中栈道……。想想都很厉害!      
      
    朱莉你们这怎么感觉不是做猎头,而是做互联网公司的感觉呀?”      
      
    “我们就是在做互联网公司啊!”许静笑起来:“你不知道我们做的智心平台么?”      
      
    “那个我知道,很多公司都做平台,为了提升形象和吸引人嘛。”      
      
    “我们可不是为宣传、推广弄个官网,或者吸金目的做的。智心是为了帮助顾问成单,帮助小微猎企生存。      
      
    这个产品就是个纯粹的做单平台,可以让顾问们在上面挣钱的,就像淘宝、天猫那样的平台。”      
      
    “这……是不是和你们现有的传统猎头业务冲突啊?”谢凯觉得要是这样的话,智亚是在做一件自废武功的事情。      
      
    “所以我们设计上今后传统猎头利用这里的比例会逐年减少,大部分面积将会被智心的研发、运营、市场、客服等部门使用。      
      
    智亚的作用更像是猎头大学。”      
      
    “所以你们有那么多会议室空间,是为以后开展教学准备的?”      
      
    “现场教学、在线直播、经验分享还有模拟场景等等,让新人经历从理论到模拟、实践再到分享交流的全过程。”      
      
    许静给他端来一杯水,继续说:“我们希望教出来批量的学生,让他们掌握猎头技术之后,还可以选择是否进一步学习、熟悉利用在线各种工具和平台为自己挣钱。”      
      
    “那、那你们现在的猎头团队怎么办?不要了么?”谢凯睁大眼睛。      
      
    “三种出路:转为教员带新人;转为智心上注册,SOHO的独立顾问;还有一种可以转移到智心运营、市场、客服部门工作。      
      
    最后这种现在已经开始了。当然,这三条路都不愿意选,只想做传统猎头的,可以离职去贵司!”许静笑着说了最后这句。      
      
    谢凯见她不像是开玩笑,眨眨眼问:“要是有一半人都跑来欧聘,你们不心疼?”      
      
    “不心疼。”许静摆摆手:“因为同样你们会有一半人离开欧聘,选择使用更自由灵活、挣钱更多的智心做为自己从事猎头业务的平台。我们有这个信心!”      
      
    谢凯倒吸口冷气,他直勾勾地盯着许静。原来人家已经早就想好了!“你真觉得会有那么多人用智心?”他对于许静的自信感到迷惑:“万一用的人很少怎么办?”      
      
    “今天不用明天也得用,这是大趋势,改不了的。”      
      
    许静坐下来,理理裙摆说:“如果那种三五人、七八人的小微猎企都能利用智心挣到钱,它们还有什么必要支付高昂的房租、人工和日常经营开销?      
      
    它唯一的成本就是为每个员工付每年三百六十五元的智心会费,并且承担回款开票的税费。      
      
    你觉得还会有大批量小猎企轻易倒闭,然后把自己卖给欧聘、非凡这样规模化企业的情形吗?      
      
    至于个人,猎头顾问可以选择SOHO模式,或者来我们这里租用办公空间。      
      
    他没有了企业约束,可以自由选择和决定,能灵活地搭帮协作。工作时间更弹性,收入也比在公司打工更有自主权(多少随心嘛)。      
      
    他们还会选择朝九晚五、挤公交、赶时间、吃快餐吗?”      
      
    “这……。”谢凯眼角有些抽搐:“这样做,你们岂不是不给别的猎头活路了?”      
      
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