第三百六十二章换个思路(2/2)
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的？老这么悬而未决怎么成呐？”赵唐看着秘书进来上茶之后关好门离开，这才压低声音说：“我也想和您商量这事呢，您倒先来了。”
“你也听说了？”
“听说什么？”赵唐不解。
“她投资给什么闺蜜的创业项目，你不知道？”
“咳，这个事呀。”赵唐笑了：“这事当然知道，她也没瞒着我和大魏（魏东）嘛。
那个‘闺蜜’其实也是咱们公司以前的员工，叫马肖萍。哦，就是原来塞琳娜手底下，那个黄头发、过目不忘的女生。”
“哦，是她呀！她不做猎头了么？”
“她早就离开塞琳娜了，结婚嫁给了安保公司的总经理郝正刚。这不，生了个胖小子。
现在猎头生意清淡，所以朱莉就给她出了开家政公司这个主意，帮人接送孩子、打扫卫生、做饭买菜这些活儿。”
他说着看了眼娄大胜：“怎么，道长觉得这事不妥？”
“唉，这个事本身我倒说不出好赖，不过就是有点担心！”
“担心……什么？”赵唐问。
“你不担心？”娄总反问：“她有了自己的事业离开智亚怎么办？”
“不会吧，您想多了！”赵唐挥手笑道。
“我想多了，还是你想少了？”
赵唐一愣，疑惑地看向娄大胜：“我觉得……朱莉她不是个朝三暮四的人。”
“这话没错，我也信。”
娄大胜点头：“但是你不能因为她不是那样的人就欺负她，不把她当回事，那样她迟早有一天是会伤心并且改变主意的，那可就是咱们这些人的错了！”
赵唐沉默了下，点头说：“娄总我明白你意思了，说实话我周末也和大魏聊过这事。
他的意思是宁可留朱莉，不要唐黎山。但我觉得这样做不大合适，容易造成内部的矛盾。”
“是呵，硬来肯定是不行的。”
“您……，有什么办法或者建议吗？”
赵唐忽然心里一动，觉得老道做事轻易不露面，如果他站出来，说不定是有了什么可行的想法？于是试探地问道。
“如果从入伙的角度来说，我也没什么好办法解决。”
娄总开口就让赵唐颇感失望，然而对方话头一转：“不过要解决她的威望和权限问题，还有两个办法。”
“两个？”赵唐睁大眼睛：“您……说说看。”
“第一个办法，让她去智心网接任CEO，原因我不说你也明白，然后安排埃迪（刘科）入伙并负责智亚猎头。
埃迪本来就是从智亚调到智兴去的，年龄、资历都够。只是他在智亚没有朱莉那样的业绩，也不如她熟悉团队情况。”
“这个好办，现在朱莉也是运营负责人，我们就名正言顺让埃迪从大魏手里直接接班，等他熟悉半年左右站稳脚跟了，再考虑是否调朱莉去智心网即可。
但……我不知道智心网能不能等那么久？第二个办法呢？”赵唐满怀期待地追问道。
“第二个办法……我是想换下思路。既然朱莉能入股别人那里，为什么不能入股智亚呢？哪怕只是百分之一甚至更少也好。”
赵唐眼睛一亮。对啊，为什么不考虑让朱莉入股成为股东哩？
要知道做合伙人只是有分红权却并未真正入股，与持有股份的股东身份上还是有差距的。
如果许静入股智亚，那么不仅地位上高于所有合伙人，而且可以由董事会直接授权监管合伙人团队，
这样就完美地绕过了“入伙”就必须要跨过的“唐黎山”门槛。连合伙人会议的讨论都不需要了！
嘿，这真是！赵唐再自己后脑勺上拍了一巴掌。总在许静如何入伙这事上正面硬刚，却丧失了转进穿插的灵活性。
“唉，我这个董事长当得！”他气恼地骂道。娄大胜“嗬嗬”笑着，捋着胡须看他懊丧的样子十分得意。
“好吧，娄总。您的建议我都知道了，我这就找大魏商量，尽快拿个办法出来！”赵唐说着就掏手机找魏东。
娄大胜目的达到，也不等他送，挥挥手自己出来，背着手不紧不慢地又下楼去了。
“这个娄老道！”魏东听了赵唐转述的话也楞了好一会儿，忽然将桌子一拍恼火道：“朱莉要没有投资马肖萍那公司，他还不说话是吧？
你信不信他早就在捉摸这俩办法了，就是看着咱们转腰子着急他不说话。
你说他个修行的人，怎么这点善心都没有呢？嘿，就喜欢看人干着急！”
看他恼羞成怒的样子赵唐忍不住笑了：“哎哎，你也别给他老先生头上扣帽子了。就说说他出的这俩办法怎么样？”
魏东半天没说话，眼珠子骨碌碌转着想了阵子，点头说：“还行。”
“什么叫‘还行’？说说你的意见，要具体的！”赵唐摆出董事长架子来。
“这里面有个小问题，比如埃迪能不能顺利入伙，要是他也遇到阻力可怎么办？
那第一条路还是不通。所以我倒倾向两条路同时走，给这件事上个双保险。”
“什么意思？”赵唐没转过弯来。
“就是说，老道的目的，一要解决对合伙人们的监管和裁决权问题，不然他压力太大了；二来要稳住朱莉，给她个发展前景不让她失望；其实还有个意思是解决埃迪的使用。
他自从来智亚，说实话没出过错。老蓝把他招来的，这不怪他，更何况后来他很配合我们。
后来调他去管理智林和智兴，说是他对那方面业务熟悉，其实咱们心里知道对他还是有戒备的。
但这么久做下来，埃迪任劳任怨，踏踏实实，做出来的业绩、说出来的话，那水准咱们有目共睹，确实是个稳重、务实的好干部。
所以，调他回来接我的班，我同意。同时我也建议咱们考虑让朱莉入股智亚的事，然后由董事会授权她监管和裁决合伙人团队的事务。
这样，埃迪将来办入伙成还是不成都没关系，咱们对合伙人团队的管理目的反正达到了，不会出现空位情况。
什么时候调朱莉去智心网也随心所欲，不再受掣肘和制约。
而且这段时间里正好让朱莉培养第二梯队，以备她离开后运营岗可以有人接手，整个事情就顺过来了。”
赵唐嘴角泛起微笑：“都顺过来了，所以你恼恨娄道长不早说，害得你我周末还绞尽脑汁没法休息安稳，对吧？”
“别和我提那牛鼻子老道呵，谁提我和谁急！”魏东气哼哼地两手叉腰，像是要随时去楼下找娄大胜斗法。
“我也是，怎么就没想到换个思维，偏偏钻在牛角尖里了呢？”他又开始对自己恼火了
“我有个小小的补充建议。”赵唐赶紧说。
“你说。”
“你得告诉朱莉培养两到三个人做预备队，而不是一个。”
“嗯？”
“你也看到了娄总渐渐年纪大啦，他还能做多久咱们都不好说。”
“嘶！你这一说我想起来了，娄总曾经和我说过，他觉得将来埃迪接他的班最合适。那……岂不是冲突了？”魏东皱眉。
“不冲突。埃迪对猎头业务了解透彻之后，才有威望镇得住那帮合伙人。”
赵唐解释说：“我的意思，对于首席经营官、首席运营官和合伙人会议召集人这三个角色都要考虑后背梯队的问题，不然随着态势的发展，很有可能我们将来会出现干部短缺的情况。
就像安全中心和研发中心现在的情形那样。”
“懂了，你说的是个未雨绸缪的问题。”
魏东略一思索：“后面的发展和组织大调整会需要更多干部，我看这不仅仅是猎头这边的事，全公司包括外地分公司也要重视梯队建设。
这次让朱莉去各地巡视的时候，让她把这个话带下去传达到所有经理以上级干部。”赵唐点头说好。
两人正说着，忽然透过玻璃看见李智和许静从走廊上过来，魏东忙出去叫他俩进来，问：“你们这是要做什么去？”
“哦，你不是安排我去各地分公司巡视嘛，西蒙说他认识个阿里安全中心的P8级人物，我打算路过杭州时去和他见一面。
所以西蒙来拿他的PAD找这人的电话号码，顺便看看他收藏夹里还有那些人可能将来用得上的，来抄一网子！”
许静一说，赵唐和魏东都笑了，她这是打算把李智的人脉翻个遍呀！
不过反正李智离开猎头行业了，以前的积累贡献出来一些也无妨。
魏东先和她说了要要求各地加强对梯队干部的储备，同时点了几个人，告诉她这几个总部可能要求他们来这边工作一段时期并熟悉智心网的运用，为各地分支建立地方性平台运营与服务机构做准备。
说完这个事他看看赵唐，后者点点头。
“还有什么事吗？”许静看他俩有些古怪，问道。
“还有就是，想问问你有没有兴趣投资智亚做个股东呵？”
“呃，”许静猝不及防，脱口而出：“可我答应了马肖萍，没那么多钱了呀！”
“没事。”赵唐用手一指李智：“找他借！”
“什、什么？”这下子李智懵了。