215搞定(1/2)

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    林曦毫不客气地挑破国昌建材二人的小心思。当年，怕被集团卖掉，拿员工说事，要保住大家的饭碗子。现在进行升级改造，倒想把即将多出来的员工，一下子裁掉。

    二人被问的，一时羞愧，讷讷不能言。又过了一会儿，还是副总裁吴自乐先开口道：“但智能化升级，确实是为了提高业绩，也是为子公司、为集团的未来发展考虑。”

    林曦淡定地道：“所以，无论是小谢总，还是我，没有人反对智能化升级。只不过是希望在升级的同时，尽量兼顾一下员工的利益。”

    她推心置腹地道：“刚才您二位，说不明白小谢总的决定和想法。可小谢总的态度，从来都没有变过。”

    “他曾经说过，每一个板块都是集团的重要一员。如果业绩不佳，就要帮助他们发展，而不是当做包袱甩开。他还说过，集团发展的红利应该由每一个集团员工共享。”

    林曦诚挚地道：“小谢总并不是嘴上说说，做做表面功夫，他是真的放在心里的。”

    二人有一瞬间的动容。但他们毕竟是久经商场之人，没有那么感情用事。片刻的感动后，很快又想起了实实在在的困难，提醒道：“但是安排员工转岗，确实不够又效率，途胜波折。”

    林曦看着面前的二人，仿佛看到了之前的自己。他们和那时的自己一样，只是站得不够高，看得不够远，只能看到近在眼前的利弊得失。但是她没有义务，去帮助他们提高认识。

    或者说，以他们二位的年龄和人生经验，也未必愿意转变观念。更甚者，以他们子公司总裁的站位立场，就算看明白了，也未必会被理想、情怀、远大利益所打动。

    因此，林曦并未试图去动之以情、晓之以理，而是直白地恫之以利害。“如果不是出于对子公司的感情和对员工的关怀。小谢总为什么要做出这么多努力？”

    “如果只为了省时省事，小谢总大可以任由邓总出售两家子公司。把资金回收，重新投入国昌芯片、国昌机电，甚至投入到房地产和文旅板块。再不然，明光投资的回报率可是能够做到30%。”

    她端起茶杯喝了一口，觉得有点凉了，又随手放下：“小谢总要的不是钱，他要的是共同发展、小谢总眼中，也不是只有利润，他还要保障员工的福利和权益。小谢总要的也不是省时省力，他要的是尽善尽美！”

    不用费口舌去去感化、打动他们了。

    现在，林曦只要明明白白地告诉他们，老板看重顾虑的是员工，如果你们为了省时省力，不和员工捆绑在一起。老板也会了为了省时省力，直接把你们打包卖掉。

    如果林曦一开始就和他们这么说，难免会激起他们的斗志和逆反心理。如果一下子没吓住，后续就没有筹码了。

    但是，在经过一番铺垫之后，在林曦的连番揉搓打击之下，国昌建材二人的对抗意志，已经被消磨了很多。他们面上不断浮现犹豫，内心也十分，在畏难和接受挑战之间，徘徊不决。

    林曦见他们心里已经有所动摇，就需在天平一端，再加一些重量了。

    她很真诚地道，“其实，关于升级改造，技术上是没有什么问题。现在难点只有两个，一个是资金筹集，另一个就是人员的安置。但是，这两个问题其实是互相纠-->>

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